公司政策

企业社会责任政策

生效日期:2020年1月2日

以对社会负责和可持续的方式运营对NCS SubSea (NCS)来说非常重要,为此,我们致力于了解、监测和管理我们的社会、环境和经济影响,为实现社会更万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆广泛的可持续发展目标做出贡献。万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea致力于实现2015年9月联合国大会通过的17项可持续发展目标(概述如下图所示),并强调采用整体方法实现所有人的可持续发展。

企业社会责任(CSR)

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea致力于:

  • 以道德和对社会负责任的方式开展业务;
  • 保护环境和人民的安全;
  • 支持人权;而且
  • 参与、学习、尊重和支持我们工作所在的社区和文化。

所有NC万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆S水下作业都将确保符合所有适用的地方、国家和国际可持续发展指令,我们的项目规划将满足法律、道德、商业和社会期望,以确保在任何时候都能公平决策。具体而言,公司所有业务都将努力做到:

  • 减少我们的碳足迹NC万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆S SubSea将投资于技术、工艺和设备,努力减少我们每天的碳足迹。
  • 完善劳动政策,促进公平贸易-所有业务将努力为所有人员在国内和国际上的工作支付公平的工资。无论当地习俗或法律如何,任何时候都不得使用童工、奴隶或契约劳工。万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea及其公司在任何时候都将公平、诚实地对待所有利益相关者。
  • 将环境考虑纳入所有公司政策-我们是这个地球的管家,作为管家,我们将以尊重和荣誉对待它。所有公司政策和运营文件都将考虑环境影响,并在各个层面上努力减少这种影响。

员工行为准则(ecc)政策

生效日期:2020年1月1日

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea Inc (NCS)致力于促进环境和谐和可持续发展,同时推进支持安全和安保的技术,并为社会做出贡献。基于以下原则,我们将以诚信和透明的方式开展业务,广泛造福全球社会。

基本理念:我们拥抱科学,在保持最大诚信的同时,推进安全、可持续和环保的技术,为未来的挑战做好准备。

1.挑战——把不可能变成可能

1.1.重新考虑可能性

1.1.1.只要我们共同努力,坚持不懈,一切皆有可能。

1.2.培养新市场和新思想

1.2.1.我们追求新市场、新技术和新方法
1.2.2.我们通过旨在解决社会问题的商业举措,为可持续发展目标(SDGs)做出贡献。
1.2.3.我们培育的市场中,我们的技术可以为社会提供持续的价值。

1.3.开发新技术

1.3.1.我们尊重多样性和独创性。我们发现培养和分享新思想的价值。
1.3.2.我们对来自所有来源的任何反馈都持开放态度,包括市场和客户

1.4.推动超越边界的创新

1.4.1.我们通过合作、交流思想和共同创造来创造价值

2.进化——超越过去的成功

2.1.放眼未来,而不是过去

2.1.1.在不断变化的商业环境中,我们必须学会超越过去,展望未来。过去的成就不能保证将来的成功。依赖过去会阻碍我们的未来。总是寻找更好的做事方法,接受新想法,用批判的心态评估过去。
2.1.2.每一次失败都是一次学习的机会——分析失败的根本原因,在挫折中成长,为未来的成功铺平道路。

2.2.致力于公司的成长

2.2.1.我们致力于通过继续投资于技术创新,投资于我们的员工,并跟上市场预期来成长为一家公司。

2.3.积极利用外部资源

2.3.1.我们的目标是保持广阔的视野,积极利用所有可用的资源,不断为我们所服务的客户和地区创造最佳的解决方案和服务。manbetx曼城
2.3.2.我们紧跟市场需求,提升和传播创新,以创新和可持续的解决方案解决大规模的社会问题。

2.4.适应变化

2.4.1.我们欢迎并拥抱变化,并做出相应的适应,以保持强大,生存和发展。
2.4.2.除了我们自己的领域,我们对所有领域的创新都感兴趣,我们欢迎有机会与每个人互动并向他们学习,以便在必要时进化和适应。

3.诚信——真诚尊重利益相关者

3.1.始终牢记利益相关者

3.1.1.我们以热情和诚信从事我们的工作,铭记所有利益相关者,包括客户、股东、贸易伙伴和我们所服务的社会。
3.1.2.我们努力提高结果的质量,并始终改进运营,以超越客户的期望。

3.2.遵守所有的法律法规

3.2.1.我们遵守法律、法规、社会规范和所有公司规则,赢得并保持所有利益相关者的信任。
3.2.2.我们以公平和正直的态度行事,在工作中保持最高的道德标准,并为创造可持续的解决方案做出贡献。

3.3.进行全面的风险评估和风险管理

3.3.1.我们定期评估和评估公司面临的风险,制定预防措施,并核实这些努力的状态。我们努力保护和管理公司以及客户和贸易伙伴的所有知识产权和信息。
3.3.2.在发生大规模自然灾害等紧急情况时,我们调动包括整个公司在内的所有可用资源,支持业务连续性以及区域恢复和重建。

3.4.避免任何和所有非法活动,避免与任何和所有寻求从包括暴力、暴力和欺诈在内的非法活动中获利的团体或个人联系(“反社会势力”)

3.4.1.我们不会与任何寻求从暴力、暴力和欺诈等非法活动中获利的团体或个人进行任何交易。这些群体包括罪犯、有组织犯罪集团,以及任何和所有其他有暴力和/或非法社会动荡潜力的团体或个人(“反社会势力”)。
3.4.2.我们将在必要时与任何和所有必要的机构(包括执法部门和法律顾问)合作并协调,以保护我们的公司和员工免受反社会势力及其潜在的伤害和损害。
3.4.3.我们绝不搞幕后交易,绝不接受反社会势力的无理要求和影响。
3.4.4.我们将始终确保任何受到反社会势力威胁的员工的安全和福祉。

4.多样性——尊重不同的价值观,为社会做出贡献

4.1.尊重人权

4.1.1.我们尊重和重视所有出身和不同背景的个人的权利。我们重视并赞扬多样性,并庆祝我们的差异。我们承诺绝不因种族、性别、年龄、国籍、宗教、残疾或任何其他受保护阶层而歧视任何人。
4.1.2.我们承诺创造一个工作场所,在这里,所有的人,所有的背景和意识形态,都可以相互支持和培养,共同发展。

4.2.融入不同的价值观和想法

4.2.1.我们积极听取不同意见,挑战现有的方法和解决方案,寻求更好的方法和解决方案。将不同的价值观和理念融入我们工作的各个方面,使我们能够不断发展,以迎接不断变化的世界的挑战。

4.3.创造愉快的工作环境

4.3.1.我们将健康和人身安全置于一切之上,努力防止工作场所和工作现场的事故和伤害。
4.3.2.我们致力于创造一个愉快的工作场所,每个员工都相互尊重,每个人都充分认识到尊重和遵守所有适用的法律法规。
4.3.3.我们通过优化工作时间和鼓励所有员工保持良好的身心健康来支持工作与生活的协同作用。
4.3.4.我们禁止在工作场所进行任何和所有形式的骚扰,包括基于国籍、种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、怀孕、外貌、残疾、性身份、婚姻状况或任何其他受保护状态对任何个人或群体的骚扰。

4.4.建立一个有回报的工作环境

4.4.1我们提高员工的积极性,创造一个能激发员工成就感的工作环境。我们制定适当的评估方法并确保相应的薪酬。

《反海外腐败法》政策

生效日期:2019年1月1日

简介

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea Inc (NCS)致力于在道德上开展业务,并遵守所有适用的法律法规,包括美国《反海外腐败法》(FCPA)、英国《反贿赂法》(UKBA)以及其他国家禁止为获得商业优势而进行不正当支付的类似法律。本文件描述了NCS在业务运营中禁止贿赂和其他不当万博体育manbetx官方下载支付的政策,以及确保政策实施的员工责任。有关本政策或其在特定情况下的适用性的问题应向合规官提出。

政策概述

万博体育manbetx官方下载NCS严格禁止在其任何业务运作中贿赂或其他不当付款。这项禁令适用于世界任何地方的所有商业活动,无论是涉及政府官员还是其他商业企业。为了获得商业优势而行贿或其他不当付款是绝对不可接受的,可能会使个人和NCS面临刑事起诉、声誉损害或其他严重后果。万博体育manbetx官方下载本政策适用于NCS的每个人,包括代表NCS行事的所有官员、员工和代理人万博体育manbetx官方下载或其他中介。NCS的每一位管理人员和员工都有个人责任和义务在道德上开展万博体育manbetx官方下载NCS的业务活动,并遵守基于NCS开展业务的国家的所有适用法律。如果不这样做可能会导致纪律处分,最高可达并包括解雇。

本政策禁止的不正当付款包括贿赂、回扣、过度礼品或招待,或为获得不正当商业利益而支付或提供的任何其他付款。这些付款不应与合理且有限的礼品、商务娱乐和其他与NCS业务直接相关的合法活动支出相混淆。万博体育manbetx官方下载

万博体育manbetx官方下载通过适当的指导、培训、调查和监督,NCS制定了一项全面的计划来实施这项政策。在NCS行政领导的支持下,合规官对计划负有全面责任。万博体育manbetx官方下载合规官负责就本政策的解释和应用提供建议,支持培训和教育,并对报告的问题作出回应。禁止贿赂和其他不当支付适用于所有商业活动,但在与政府官员打交道时尤其重要。美国的《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act)和其他国家的类似法律严格禁止为获得商业优势而进行不正当支付,并对违规行为进行严厉处罚。以下摘要旨在使从事国际活动的人员基本熟悉适用的规则,以避免无意的违反行为,并及时发现潜在的问题,以便妥善处理。

关于反贿赂法的常见问题

反贿赂法禁止什么?

《反海外腐败法》、《英国反贿赂法》和其他反贿赂法规定,贿赂外国官员以获得“不正当商业优势”是非法的。不正当的商业优势可能涉及获得或保留业务的努力,如授予政府合同,但也可能涉及许可或批准等监管行为。被禁止的监管贿赂的例子包括付钱给外国官员,让他们忽略适用的海关要求。即使只是提供或承诺了不适当的付款,而没有实际支付,支付了但没有达到预期的结果,或者结果使给予者以外的人受益(例如,将业务引向第三方),也可能发生违规行为。此外,外国官员可能建议或要求行贿,或者公司认为自己已经有权采取行动,这都无关紧要。

谁是“外国官员”?“外国官员”基本上可以是任何行使政府权力的人。这包括外国政府部门或机构的任何官员或雇员,无论是在政府的行政、立法或司法部门,还是在国家、州或地方一级。政府拥有或控制的企业的官员和雇员,以及以官方政府身份行事的公民也包括在内。外国官员的身份通常是显而易见的,但并不总是如此。在某些情况下,个人可能不认为自己是官员,也不被本国政府当作官员对待,但仍然行使权力,使他们成为反贿赂法规定的“外国官员”。根据本政策,从事国际活动的人员有责任询问拟议的活动是否可能涉及外国官员或外国政府拥有或控制的实体,并应在出现有关身份的问题时向合规官咨询。

哪些类型的付款是被禁止的?

《反海外腐败法》禁止向外国官员提供、承诺或给予“任何有价值的东西”以获得不正当的商业优势。除了现金支付,“任何有价值的东西”可能包括:

  • 礼品、娱乐或者其他商业推广活动;
  • 报销的:支付或偿还官员开支的;
  • 向外国官员的家庭成员或朋友提供就业或其他福利;
  • 政党和候选人捐款;
  • 慈善捐助和赞助。

提供给外国官员的其他不太明显的物品也可能违反反贿赂法。例如实物捐助、投资机会、股票期权或合资企业中的职位,以及有利的或导向的分包合同。这项禁令适用于某件物品是否会直接惠及该官员或家庭成员、朋友或商业伙伴等其他人。

根据该法律,如果确实知道或有理万博体育manbetx官方下载由知道会有人行贿,代理或其他中介机构可能会对NCS和个别官员或雇员的不当付款负责。故意不知情——包括在出现可疑情况时不进行合理调查——不能作为辩护理由,而且中介本身是否受反贿赂法约束也不重要。因此,所有员工都必须警惕与第三方交易中潜在的“危险信号”。

万博体育manbetx官方下载NCS及其附属公司必须保持准确的账簿和记录,合理详细地反映交易和资产配置,并由适当的内部会计控制系统支持。这些要求通过NCS的标准会计规则和程序实施,所有人员都必须无一例外地遵守。万博体育manbetx官方下载当交易可能涉及向外国官员付款时,必须特别小心。不应该使用账外账户。应就目的、数额和其他有关因素及时报告和适当记录向外国官员提供便利或其他付款。对于虚开发票或支付异常、过多或描述不充分的费用的要求,必须予以拒绝并及时报告。不可接受NCS账簿和记录中的误导性、不完整或虚假条目。万博体育manbetx官方下载

万博体育manbetx官方下载国家安全委员会制定了挑选、任命和监测代理人、顾问和其他第三方的详细标准和程序。在所有情况下都必须遵循这些标准和程序,特别注意可能表明可能违反法律或道德的“危险信号”。尽职调查通常包括适当的推荐信和背景调查,确认业务合作伙伴责任的书面合同条款,以及适当的监督控制。与特工和其他第三方合作的人员应特别注意可能表明可能存在法律或道德问题的异常或可疑情况,通常称为“危险信号”。在关系或交易中出现危险信号,需要加强审查和实施保障措施,以防止和发现不当行为。代理人或其他第三方的任命通常需要得到适当的高级经理的事先批准,在书面合同中描述所提供服务的性质和范围,并提供适当的合同保障,防止可能违反法律或NCS政策。manbetx曼城万博体育manbetx官方下载

本政策规定了所有人员的具体责任和义务,这些责任和义务将通过标准纪律措施加以执行,并在人事评估中得到适当反映。所有工作人员、雇员和代理人都有责任理解和遵守本政策,因为这与他们的工作有关。每个雇员都有义务:

  • 熟悉本政策的适用方面,并与下属沟通;
  • 如果在特定情况下要求采取的政策或行动不清楚,请提出问题;
  • 妥善管理及监察透过第三方进行的业务活动;
  • 对可能的不法行为的迹象或证据保持警惕;而且
  • 通过适当渠道及时报告违规行为或疑似违规行为。

任何员工如果有理由认为违反本政策的行为已经发生或可能发生,必须立即向他或她的主管、下一级监管或合规官报告这一信息。或者,可以通过拨打由。管理的公司热线来保密地报告信息灯塔服务有限公司manbetx曼城

严禁对善意举报违反或可能违反本政策的员工进行任何形式的报复。违反本政策的员工将受到纪律处分,直至解雇。违法行为还可能被执法当局起诉,并受到严重的刑事和民事处罚。在寻求指导和/或报告问题时,请参阅我们的告密者的政策获取更多细节和额外资源。

人权政策

生效日期:2020年1月2日

以对社会负责和可持续的方式运营对NCS SubSea (NCS)来说非常重要,为此,我们致力于了解、监测和管理我们的社会、环境和经济影响,为实现社会更万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆广泛的可持续发展目标做出贡献。万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea致力于实现2015年9月联合国大会通过的17项可持续发展目标(概述如下图所示),并强调采用整体方法实现所有人的可持续发展。

人权

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea及其控股公司将适用《权利法案》和《美国宪法》中提供的保护,适用于所有NCS SubSea作业,无论地点如何。此外,NCS SubSea认万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆可《世界人权宣言》(联合国大会第217 A号决议),以补充美国法律中未具体涉及的领域。

以下准则将在任何时候适用于所有操作:

  • 尊重不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他观点、民族或社会出身、财产、出生或其他地位,尊重所有人,尊重他们。此外,不得根据一个人所属的国家或领土的政治、司法或国际地位加以区别,不论该领土是独立的、托管的、非自治的或受任何其他主权限制的。
  • 拥抱个性和所有人选择和意见自由的权利。
  • 努力尊重人们的差异、生活经验、技能和反馈;无论何时,都要重视他们的投入。

隐私政策

生效日期:2019年1月1日

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea, Inc (NCS)致力于保护您的隐私。我们希望您熟悉并理解我们如何收集、使用和披露您的个人信息。本隐私政策描述了我们如何收集和处理您的个人信息。本隐私政策涉及NCS SubSea公司网站(“网站”),其中包括:manbetx手机版已登陆万博体育manbetx官方下载www.万博体育manbetx官方下载ncs-subsea.com而且www.www.henrihubert.com

这些网站由NCS SubSea在美国的设施运营。manbetx手机版已登陆万博体育manbetx官方下载

如果您是加利福尼亚州居民,本隐私政策还会根据2018年《加利福尼亚州消费者隐私法》告知您有关您个人信息的管理和您的权利。

我们会收集您的哪些个人资料?

“个人信息”是指识别特定消费者或设备的信息,或能够与特定消费者或设备相关联或可以合理地与特定消费者或设备相关联的信息。

当您通过网站与我们联系或下载产品手册和软件时,我们可能直接从您提供给我们的信息或通过使用cookie向您收集以下类别的信息:

  • 标识符例如您的姓名、电子邮件地址、邮寄地址、电话号码、IP地址、设备标识符或其他类似标识符。
  • 个人信息描述在加州文明。法典§1798.80(e),例如姓名、地址、电话号码、信用卡号码、借记卡号码、工作单位和其他个人信息。此类别中的某些个人信息可能与其他类别重叠。
  • 商业信息,包括你已经购买或考虑过的产品或服务。manbetx曼城
  • 因特网或其他类似的网络活动,包括但不限于浏览历史、搜索历史以及有关您与我们网站、应用程序或广告互动的信息。万博棋牌登陆
  • 一般地理定位数据

我们不会从任何第三方来源收集有关您的个人信息。

不要跟踪

本网站不会随着时间的推移以及通过第三方网站或在线服务收集有关您在线活动的个人信息。manbetx曼城因此,从网页浏览器传输的“请勿跟踪”信号不适用于本网站,我们不会在收到此类信号后更改任何数据收集和使用惯例。

我们如何使用您的个人信息?

我们可能会将您的个人信息用于以下商业用途:

与你的沟通

  • 回复您向我们发出的查询或意见;
  • 与您联系,提供您可能感兴趣的有关服务、通讯、市场营销或促销材料以及其他信息;manbetx曼城
  • 向您提供有关我们提供的服务的信息。manbetx曼城

请注意,您可以点击“退订”链接或我们发送的任何电子邮件中提供的说明,或与我们联系,选择不接收我们发出的任何或全部此类通信。

管理和改善我们的业务运作

  • 服务于本网站的功能,并改善其表现;
  • 管理日常业务需求,例如管理和改善网站;
  • 分析您如何使用本网站;

确保网络环境安全并遵守法律义务

  • 防止和发现欺诈、滥用或其他非法活动;
  • 执行我们的公司政策和行业标准;而且
  • 遵守所有适用的法律和报告义务。

我们将您的个人信息转移给谁?

我们在NCS SubSea公司内部共享信息,包括未来的附属公司/万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆子公司。

我们聘请第三方服务提供商协助我们分析用户如何使用我们的网站。我们聘请这些服务提供商协助我们维护网站,并管理网站运营所需的数据存储。用于此目的的信息不能用于识别对本网站的个人使用,因此不构成个人信息。

我们不会出于营销或其他商业目的向其他外部方出售、交易或以其他方式转让您的个人信息。

我们还可能在以下情况下披露您的个人信息:

  • 如果我们被法律或法律程序要求这样做,包括您居住国家以外的法律;
  • 执法机关或其他政府官员,如有必要,包括您居住国家以外的人;
  • 当我们认为披露信息是必要的或适当的,以防止身体伤害或经济损失,或与调查或涉嫌或实际的非法活动有关;
  • 为保护个人切身利益需要的;
  • 保护我们的财产、服务和合法权益;manbetx曼城
  • 防止针对我们、我们的关联公司、业务合作伙伴或相关第三方的欺诈;
  • 支持审计、合规和公司治理职能;或
  • 遵守任何及所有适用法律。

业务结构变化

我们保留披露和转移与本网站有关的所有信息的权利,包括个人信息:

  • 网站的后续所有人、共同所有人或运营商;或
  • 与公司合并、整合或重组有关,包括但不限于在任何尽职调查过程中出售我们的大部分股票和/或资产,或其他公司变更。

过去12个月内披露的个人资料

根据我们从不出售您的个人信息的政策,我们在过去12个月内没有出售任何个人信息。

为促进上述商业目的,我们在过去12个月内向我们的服务提供商披露了以下类别的个人信息:个人识别码、商业信息、互联网或其他电子网络活动以及一般地理位置数据。

我们将保留您的个人信息多长时间?

我们通过您使用本网站向您收集的个人信息将在我们收集数据的目的实现后保留一年。例如,如果您就有关我们服务的问题与我们联系,我们将在通信完成后保留您的个人信息一年。manbext下载manbetx曼城

饼干

本节解释了cookie、网络信标、像素、清晰gif和其他类似技术(在本政策中我们将其称为“cookie”)如何以及为什么可以存储在您的设备上并从您的设备访问。

什么是饼干?

cookie是一个小型文本文件,当您访问本网站时,可以在您同意的范围内从您的设备上存储和访问该文件。其他跟踪技术的工作原理类似于cookie,在您的设备上放置小数据文件或监视您的网站活动,使我们能够收集有关您如何使用网站的信息。这使本网站能够从本网站其他用户的设备中识别您的设备。下面提供的关于cookie的信息也适用于这些其他跟踪技术。你可以在网站上找到更多信息www.allaboutcookies.org

本网站如何使用cookies?

我们使用“第一方cookie”,这些cookie属于NCS, NCS放在你的设备上。万博体育manbetx官方下载万博体育manbetx官方下载NCS使用cookie来识别您和您的兴趣,记住您的偏好,并跟踪您对网站的使用情况。我们还使用cookie来控制对网站上某些内容的访问,保护网站,并处理您向我们提出的任何请求。

第三方服务提供商使用cookie来分析网站的使用情况和运行情况。我们不使用任何第三方cookie,这些cookie将由其他方通过使用我们的网站放置在您的设备上。

加州居民须知:您的隐私权

作为加利福尼亚州的居民,您对我们收集并向第三方披露的个人信息拥有一定的权利。现将其总结如下。

进入权.您有权要求我们向您披露我们在过去12个月内收集的有关您的个人信息或向第三方披露的个人信息。这些信息将以便携和易于使用的格式提供给您。为保护您的隐私和安全,我们将采取合理措施验证您的身份。

删除请求权限.在某些条件下,您有权要求我们删除所持有的有关您的个人信息。

不歧视的权利.我们不会歧视您行使您的隐私权。

行使您的加州隐私权。如阁下欲提交查阅要求,请致电281.491.3123或www.万博体育manbetx官方下载ncs-subsea.com.你可在12个月内提出两次查阅资料的要求。为保护您的隐私和安全,我们将采取合理措施验证您的身份。任何为验证目的而提供给我们的个人信息将仅用于该目的。

我们如何保护个人资料

我们维护行政、技术和物理保障措施,以防止您在访问或使用本网站时所提供的信息丢失、滥用、未经授权的访问、披露、更改或破坏。

请注意,通过互联网传输信息并不完全安全。虽然我们尽最大努力保护您的个人信息,但我们不能保证通过互联网传输您的个人信息的安全,任何此类传输的风险由您自行承担。

缓存

本网站使用页面高速缓存和浏览器高速缓存,以促进更快的响应时间和更好的用户体验。缓存可能会存储在本网站上显示的每个网页的副本。所有缓存文件都是临时的,任何第三方都不会访问,除非需要从缓存插件供应商获得技术支持。缓存文件按照站点管理员设置的时间计划过期,但如果有必要,管理员可以很容易地在其自然过期之前清除缓存文件。

孩子们的隐私

我们的网站不面向16岁以下的任何人(“儿童”)。

我们不会在知情的情况下收集儿童的个人信息。如果您是家长或监护人,并且您知道您的孩子向我们提供了个人信息,请与我们联系。如果我们意识到我们收集了儿童的个人信息,我们会采取措施从我们的服务器上删除这些信息。

隐私政策

本在线隐私政策适用于通过我们的网站收集的信息,而不适用于离线收集的信息。通过使用我们的网站,您同意我们的隐私政策。请仔细阅读这些文件。

我们保留在任何时候更改这些政策的权利。如果我们对本隐私政策进行重大更改,从而增加了我们使用之前收集的有关您的个人信息的权利,我们将在法律要求的情况下首先征得您的同意。如果我们打算为其他目的而进一步处理收集的个人信息,在进一步处理之前,我们将向您提供关于该其他目的的信息,以及确保处理公平透明所必需的其他信息。

请与我们联络info@万博体育manbetx官方下载ncs-subsea.com如果您对以上信息有任何疑问。

质量、健康、安全、保障和环境(qhsse)政策

QHSSE政策声明

质量

我们的目标是满足或超过客户的期望和适用的要求。我们致力于提供最高标准的技术和服务,确保客户满意。

我们将:

  • 监督和测量质量目标的关键绩效
  • 拥抱第一次正确的方法来消除重复工作和浪费的努力
  • 采用结构化的项目计划和执行方法,持续提供高质量的服务manbetx曼城
  • 培养一种促进我们所有业务流程持续改进的质量思维模式
  • 征求并根据客户的反馈采取行动,以促进我们的技术和服务的持续改进manbetx曼城

健康和安全

我们的目标是对人零伤害。我们承诺预防伤害和疾病,并为所有人提供安全和健康的工作条件。

我们将:

  • 负责任地行动,为我们的行为负责
  • 促进安全行为,并授权我们的同事以身作则
  • 停止任何不安全的工作,欢迎干预
  • 禁止在工作地点持有和饮用非法物质和酒精
  • 促进所有员工的健康和福祉

安全

我们的目标是使我们的人员和资产免受犯罪或恐怖活动的伤害。我们承诺积极监测和减轻安全风险。

我们将:

  • 持续监控全球安全风险
  • 评估和降低所有操作的安全风险
  • 除非安全风险已降低到可接受的水平,否则绝不进行操作
  • 提高全体员工的安全意识
  • 准备好以专业和负责任的态度处理紧急情况和危机情况

环境与气候

我们的目标是在海上作业中实现零泄漏和海洋污染,将对环境的危害降至最低。我们承诺保护环境,防止污染。

我们将:

  • 计划和执行我们的工作,以尽量减少我们的活动对海洋生物、海洋栖息地和环境的影响
  • 确保负责任地使用能源,并尽量减少二氧化碳和其他温室气体的排放,以帮助限制气候变化
  • 尽量减少废物,确保安全处理和负责任地处置所有废物
  • 鼓励采用对环境影响最小的技术

对于我们QHSSE管理体系的各个方面,我们将按照ISO 9001和ISO 45001标准的原则开展工作,并承诺尽可能消除危害,降低QHSSE风险。我们将遵守所有适用的法律和监管要求,并将根据客户、员工、供应商和其他利益相关者的反馈,不断改进我们的管理体系和绩效。我们承诺停止任何不安全或不合规的工作,欢迎干预,以防止伤害,并最大限度地减少参与我们业务的每个人的风险

Larry Scott,总裁兼首席执行官

告密者保护法(wpa)政策

生效日期:2019年1月1日

万博体育manbetx官方下载manbetx手机版已登陆NCS SubSea Inc (NCS)致力于道德、道德和法律商业行为的最高标准。结合这一承诺和NCS公开沟通的承诺,这一政策旨在为员工提供一个途径,让他们提出担万博体育manbetx官方下载忧,并向他们保证,他们将受到保护,不会因善意举报而受到报复或受害。但是,如果员工认为不需要匿名,则该员工可以通过电子邮件或向合规官提交书面投诉,直接发送到美国OYO,或使用热线(可通过电话、传真或在线访问)。

举报政策旨在涵盖可能对NCS产生重大影响的严重关切,例如:万博体育manbetx官方下载

  • 是非法的
  • 可能导致不正确的财务报告
  • 否则构成严重不当行为
  • 不符合公司政策,包括员工行为准则

不需要匿名的常规业务事项应直接向员工的主管汇报,本政策不涉及。

灯塔热线

人数- - - - - -免费电话:

  • 说英语的美国和加拿大:844.600.0064
  • 西班牙语美国和加拿大:800.216.1288
  • 加拿大法语区:855.725.0002
  • 墨西哥西班牙语区:01.800.681.5340

美国电话电报公司:

  • 所有其他国家:800.603.2869(必须先拨打国家访问点击这里查阅访问代码和说明。)

额外的资源: